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Permettre à une
entreprise de
recruter un jeune
salarié et de le
qualifier aux
techniques
modernes
du commerce |
Jeune de 16
à 26 ans motivé
par l’apprentissage
en alternance
du métier de
vendeur. |
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Modules de recherche
d’emploi :
• Lettre
• CV
• Entretien
d’embauche
Modules de marketing :
• Techniques de vente
• Marketing
• Etudes de marché
Modules actions
commerciales :
• Action terrain
• Distribution
• Informatique
Modules de gestion :
• Organisation du
secteur de vente
• Gestion commerciale
• Marchandisage
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Contrôle continu
en cours de
formation et
épreuves
terminales. |
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Technico-
commercial
Pousuite
d’études :
Licence Pro… |
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